杭州市扶贫开发领导小组办公室发布最新招聘信息，正在招募具备相关专业背景和技能的人才加入团队。该招聘信息概述了办公室的职责和所需人才的领域，包括扶贫开发的战略规划、项目管理、资源整合等方面。此次招聘旨在加强扶贫开发工作，提高扶贫效率，促进地区经济发展和社会进步。

本文目录导读：

1. 杭州市市扶贫开发领导小组办公室简介
2. 招聘职位及职责
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着杭州市经济社会的快速发展，杭州市市扶贫开发领导小组办公室（以下简称“市扶贫办”）为适应新时代扶贫开发工作的需要，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息为广大求职者提供了一个了解市扶贫办及其招聘职位的绝佳机会，本文将详细介绍市扶贫办的背景、职责以及本次招聘的职位、要求和流程。

杭州市市扶贫开发领导小组办公室简介

杭州市市扶贫开发领导小组办公室是杭州市政府负责扶贫开发工作的职能部门，致力于推进全市脱贫攻坚工作，确保贫困人口如期实现脱贫目标，市扶贫办秉承“以人为本、精准扶贫”的工作理念，通过实施一系列扶贫政策，为杭州市乃至全省的脱贫攻坚事业作出积极贡献。

招聘职位及职责

本次市扶贫办招聘的职位包括：

1、扶贫项目管理员

职责：

1、负责扶贫项目的策划、实施和监管；

2、协调相关部门和单位，推动扶贫政策落实；

3、深入贫困村、贫困户开展调研，了解贫困状况和需求；

4、撰写项目报告、工作总结等相关材料。

任职要求：

1、本科及以上学历，公共管理、社会学等相关专业优先考虑；

2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

3、具备较强的责任心和敬业精神，能够适应基层工作环境。

2、招聘与培训专员

职责：

1、负责招聘工作的组织、实施和监管；

2、拟定招聘计划，发布招聘信息，组织面试和笔试；

3、负责员工培训、考核和评估工作；

4、建立和维护人才库，为公司储备优秀人才。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；

2、具备良好的人际交往能力、组织协调能力和沟通能力；

3、熟悉招聘与培训业务流程，具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、报名与资格审查：应聘者需通过市扶贫办官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至市扶贫办，报名表将进行资格审查，符合条件的应聘者将获得面试资格。

2、面试：面试将分为初试和复试两轮，初试主要考察应聘者的综合素质和专业技能，复试则更注重应聘者的实际工作经验和解决问题的能力，面试时间和地点将另行通知。

3、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可进入下一环节。

4、公示与聘用：经过资格审查、面试和体检等环节后，市扶贫办将确定拟聘用名单，并在官方网站进行公示，公示期满后，无异议者将正式聘用。

薪酬待遇与福利

市扶贫办为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬标准将根据应聘者的工作经验和能力而定。

本次市扶贫办公开招聘优秀人才，为有志于从事扶贫开发工作的求职者提供了一个良好的发展平台，市扶贫办期待与您携手共进，为杭州市乃至全省的脱贫攻坚事业贡献力量，欢迎广大求职者关注市扶贫办官方网站，及时了解招聘动态，踊跃报名。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系市扶贫办：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：杭州市xx区xx路xx号杭州市扶贫开发领导小组办公室

杭州市市扶贫开发领导小组办公室的最新招聘信息为广大求职者提供了一个了解市扶贫办及其招聘职位的机会，希望有志之士能够抓住这一机遇，加入市扶贫办的大家庭，共同为杭州市乃至全省的脱贫攻坚事业贡献力量。